塔吊矗立、机械轰鸣，工厂车间，设备在高效运转，重点项目建设如火如荼，奏响“硬核工业”的奋进乐章；

服务细致、帮扶精准，企业卸下包袱轻装上阵，专注生产向新而行，描绘花繁果硕的远大图景；

党员干部锐意进取、主动出击，叩门招大引强，求真务实谋事为民，激发出高质量发展的强劲动能……

一个个鲜活的生产场景、一幕幕振奋人心的画面，在充满韧劲和活力的金台大地上不断上演。

今年以来，金台区以“开年即开跑、起步即冲刺”的姿态，紧扣宝鸡“一四五十”战略，以深化“三个年”活动为统揽，深入实施金台高质量发展1239行动，强化“稳进增效、改革创新、惠民强企、除险固安”工作导向，全力以赴稳增长、聚力攻坚求突破，加快培育和发展新质生产力，往更高处攀越、向更远处前行，争当全市高质量发展的排头兵。

以拼的精神攻坚项目建设

仲夏时节，在金台区蟠龙高新区输配电装备制造产业园项目建设现场，施工机械轰鸣，一派热火朝天的景象。该项目计划建设标准化厂房6栋，涉及真空灭弧室等产品，力争打造西北地区首屈一指的输配电特色产业园区。 服的技术工人们正在数控设备前专心操作，加紧赶制射孔枪接头。

“截至4月底，6栋标准化厂房全部完成基础施工，正在进行钢构主体安装。”该项目相关负责人表示，作为全市唯一一家输配电产业园区，项目建成后可引进企业30余户，促进输配电产业链集群配套发展，为全市相关产业延链补链强链提供“硬核”支撑。

近年来，金台区作为全市中心城区“东进、西优、北延、中强”战略的重要承载地，为加快培育新质生产力提供了优质赛道。随着中一科技先进电子材料产业基地、宝鸡5G+新基建等一批重大产业化项目落地建设，加之龙丰片区改造、金陵河沿岸综合整治等一批基础性项目工程推进实施，全区进一步厚植产业优势、发展优势。

高质量项目拔节生长、高歌猛进，这背后，是全区上下齐心协力，以奋斗之姿、凭拼搏之志，冲锋项目建设高地的成果。

今年一季度，金台区组织重点项目集中开工活动两次，开工项目70个，总投资66.14亿元，涵盖先进制造业、现代服务业、社会民生、生态环境治理等多个领域。如此高效密集的项目建设成果，缘于全区抢抓机遇，提早编制了2024年重点项目计划，印发《宝鸡市金台区深化高质量项目推进年行动方案》，细化分解了4方面12项具体任务，实现239个项目领导包抓全覆盖，为项目全生命周期提质增效提供了机制保障。

围绕项目转，紧盯项目干。全区区级包抓领导每周深入项目现场督促检查，疏堵解困；责任单位每天到项目现场跟进服务、协调问题；现场推进+比拼晾晒、公布“红黑榜”等举措效果显著，明确了工作责任和问题解决时限，激发了各单位比拼争先的劲头。

抓好在建项目的同时，金台区还建立完善了“谋划一批、储备一批、开工一批、投产一批”省市区三级重点项目“四张清单”动态管理机制，开展全域全员招商引资。今年前4个月，全区谋划省市区重点项目324个，储备重点项目80个，谋划储备项目数量居全市第一梯队。

时间无迹，奋斗有痕。数字见证了发展的“势头”：今年以来，金台区总投资538.7亿元的239个重点项目推进顺利。截至4月底，省市区重点项目开工率分别达到100%、81.25%、68.1%，项目投资完成率 分别 达到 55.64%、55.98%、30.03%。其中，省市项目投资完成率均位列全市县区第一名。

以“进”的姿态优化营商环境

5月30日，西府老街游客中心广场热闹非凡，金台区行政审批服务局联合相关部门，正在举行“企业办事不出园区 群众办事不出村（社区）”集中服务活动。现场收到食品经营许可证的店主张女士说道：“从申请到拿证，都是咱工作人员上门来办的，我连村都没出，既省心又省时，我要给他们一个大大的赞。”

群众的满意就是努力的方向。今年以来，金台区深入推进营商环境突破年重点任务，着眼5个领域95项重点任务落实，以“高效办成一件事”和“互联网+政务服务”为目标，聚焦发展所需、民之所盼、民之所忧的高频事项，积极探索多部门联动赋能、创新叠加的政务服务模式，聚力打造审批最少、流程最优、机制最活、效率最高、服务最好的“五心服务金心办”政务服务品牌。

减环节、减材料、减跑动次数，群众再也不用跑“冤枉路”；精细化修订办事指南和一次性告知书，让每个办事的人心中有数；“一个小时”领执照、“一门一窗”全办完，企业时间成本大大降低……“高效办成一件事”让企业和群众切实感受到了金台政务服务的持续改善提升。

在优化政务服务、提升行政效能的同时，全区也在提供惠企便民服务、营造良好市场环境方面下功夫。今年，金台区继续按照“形成清单+座谈交流+领导批阅+政策配套+督促落实”五步走工作法，多次召开“助企纾困”座谈会。目前已举办10期，为32户企业解决困难问题41件。

好的营商环境就像阳光、水和空气，润物细无声，须臾不可或缺。

“之前，公司在航天、航空领域不断开拓新业务，原有的厂区已无法满足企业发展需求。”陕西兴元石油科技有限公司经营部部长田新涛说，多亏金台区工信等部门的工作人员主动上门了解、多方沟通协商，让企业在很短时间顺利落户位于龙源工业园的“新家”。更令他暖心的是，新厂区投产后，相关工作人员定期上门，精准推送适配政策，实时了解企业需求，助推企业进一步转型升级。

政策精准化供给，涉企事项快办，服务更有温度，好口碑就这样一点一滴累积起来，大大提振了市场信心。今年以来，金台全区新增经营主体2177户，位居全市前列。 以“实”的担当锤炼干部作风协调收割农机、帮助群众抢收、解决晾晒场地……芒种时节，麦浪翻滚，在金台区各镇村的田间地头，到处可见广大党员干部奋战“三夏”的身影。“今年雨不少，村上的党员干部为我们这些独居老人、外出务工家庭收麦、拉麦、晒麦，把心都操碎了。”金台区硖石镇五七村一农户对党员干部啧啧称赞。

“三夏”一派丰收的繁忙景象，金台区龙丰片区改造项目现场同样热火朝天。“项目规划建设龙丰村安置房1205套、伟宝粤及九冶安置房307套及幼儿园等配套设施，最大限度解决群众‘急难愁盼’问题。”卧龙寺街道负责人王强介绍说，该项目涉及群众1017户2200余人，是我市中心城区“中强”战略的重要组成部分。据了解，目前项目主体已全部建成，预计今年10月交付使用，一些群众满怀期待地表示，对新家和未来充满信心。

群众的称赞、信任和期待，不仅是金台区干部作风能力提升的真实写照，也是各级领导干部沉下心、转作风、铆足干劲为群众全心全意服务的生动实践。

高质量发展关键在人、核心在干部。今年以来，全区紧盯干部作风能力方面的短板弱项，抓学习、强培训，突出践行正确政绩观、为基层减负的务实导向，持续落实“四下基层”制度，激励全区干部敢做善为、攻坚克难。

今年，金台区围绕数字经济、开放型经济、千万工程、基层治理等举办专题培训4期，选派200余名干部到上海、浙江、深圳等地区学习培训，让干部见世面、增才干；大力推行“揭榜挂帅”，将重点任务、重大项目一线作为考察干部、淬炼作风的主战场，让年轻同志经风雨、强筋骨；聚焦主责主业，开展各类“擂台赛”活动，以赛促学、以学促干，让党员干部敢担当、勇创新。

行进的方向尤其鲜明，奋进的轨迹分外清晰。看，金台区正在以“拼”的精神、“进”的姿态、“实”的担当，凝聚合力、千方百计、全力以赴持续深化“三个年”活动，冲锋项目建设“高地”，优化营商环境永不停歇，跑好干部作风“接力赛”，往更高处攀越，向更远处前行。