中央八项规定，是以习近平同志为核心的党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，更是党员干部修身履职的铁规矩、硬杠杠。

全国两会后，党中央部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我区闻令而动、迅速部署，以“思想筑基、问题破题、实干答题”为主线，在全区掀起一场作风淬炼的“大学习、大提升”行动，为区域高质量发展注入强劲作风动能。

自学习教育开展以来，区委将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为根本遵循，把学习教育与党性锤炼、问题整改、专项整治、监督执纪、民生服务、干事创业深度融合。通过系统学习、精准查摆、靶向整改，全区党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，形式主义、官僚主义问题得到有效纠治，为民服务的宗旨意识更加牢固，形成了“风清气正干事业、凝心聚力促发展”的良好局面，全区上下干事创业、跨越争先劲头越来越足。

高位统筹强引领，深学细悟筑根基

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。我区第一时间组建成立区委学习教育工作专班，并构建“区委统一领导、专班统筹协调、督导组下沉指导、各级党组织具体落实”的工作体系，将学习教育与稳增长、惠民生、防风险等中心工作同部署、同推进、同考核，确保学习教育走深走实、取得实效。

自年初以来，从座无虚席的干部培训班到跨部门联动的工作经验交流会，从明确‘五个担当好作风’目标到将作风能力建设纳入百项重点任务，一场聚焦务实担当的精神赋能行动正在金台全域有序铺陈。区委先后以专题会议、领导小组会议等多种形式，谋划工作措施，跟进调度推进。

区委常委班子率先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”。带头开展专题学习研讨，对照中央八项规定及其实施细则逐条检视；带头深入包联镇街、企业、农村社区，“面对面座谈、心贴心交流”收集意见建议；带头讲授作风建设专题党课，用“身边事”教育“身边人”。全区30名区级领导带头包联镇街，57个部门“一把手”领题调研，累计下沉850余人次，解决医疗住房等民生问题150余个。区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组同步发力，通过党组会议、理论学习中心组学习会细化落实举措，形成“一级带一级、全员齐参与”的浓厚氛围。

在学习推进上，坚持分类施教、精准覆盖。4月上旬，区委举办为期3天的学习教育读书班，区级领导带头读原著、学原文、悟原理，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》等内容，开展6次集中学习、3次专题研讨，形成“学思用贯通、知信行统一”的学习闭环。同时，针对领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部四类群体，定制警示教育、廉政风险防控等专题课程，分期举办读书班4期，累计培训350人次，实现重点对象全覆盖；精准制定印发《工作导引》7期，创新建立《学习教育任务清单》，及时更新学习篇目，确保理论学习与时俱进、常学常新。

各级党组织结合实际创新形式。镇街通过“班子领学+支部研学+党员自学”深化学习成效；区直部门依托“三会一课”“主题党日”开展互动式学习；针对流动党员、“三新”领域党员、离退休党员，采取“线上推送学习资料+线下上门送学”的方式，确保学习教育“不漏一人、不留死角”。同时，通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”，1.3万余名无职党员在项目建设、生态环保等领域挺膺担当，结合“双报到”活动，推动4972名在职党员干部参与社区治理活动9563次；发挥离退休党员“传帮带”优势，邀请其参与宣传活动，分享基层经历、解读政策要点，丰富学习形式。

为强化教育实效，充分盘活本地红色资源，组织党员干部前往长乐塬抗战工业遗址等教育基地开展现场教学，通过“参观红色遗迹、聆听革命故事、重温入党誓词”，让党员干部在沉浸式体验中感悟艰苦奋斗精神，筑牢作风建设思想根基。同时，深化“以案四说”警示教育，6月中旬召开全区警示教育大会，通报近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，组织观看警示教育片；各镇街、区直部门通过编印案例汇编、组织参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实筑牢拒腐防变思想防线。

“作风建设的要求，让我弄明白了能干什么、不能干什么，很有现实针对性”“纪律规矩既是‘紧箍咒’，也是‘护身符’”“党纪是党的生命线，也是每位党员行动的指南针”党员干部们的真切感悟，正是学习教育成效的生动体现。

靶向整改破顽疾，开门纳谏暖民心

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我区始终坚持问题导向，将“学查改”贯穿全过程，以精准查摆、较真整改、开门纳谏的务实举措，破解作风顽疾、回应群众期盼，让作风建设成效真正落地生根。

在问题查摆环节，各镇街部门创新方式、动真碰硬，确保问题找得准、查得实。区住建局通过“自己找+相互提+上级点”模式，重点排查厉行节约不严、加重建筑企业负担、物业监管缺位、项目推进被动等作风与履职问题；陈仓镇采取“个人自查+支部评查+交叉互查”方式，深挖服务群众中的“堵点难点”；群众路街道针对“台账过多、会议过频”等基层痛点，精简台账12项、设立“周四无会日”，专项整治“指尖形式主义”，切实为基层减负。在此基础上，全区对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、基层“四风”隐形变异表现清单，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、加重基层负担、漠视群众利益等突出问题开展专项整治，同时将学习教育整改与巡视、审计、环保督察反馈问题整改无缝衔接，推行“自查自纠—群众反馈—督导检查—整改销号—回头看”五步工作法，建立“问题、责任、整改”三张清单，实行销号管理，能立行立改的限期办结，需长期推进的明确节点、跟踪问效，坚决杜绝整改“走过场”。

坚持“开门教育”是金台区作风建设的鲜明特色，更是走好新时代党的群众路线的生动实践。全区依托“领导信箱、12345市民热线、网络舆情”三大平台，建立“诉求收集—分类转办—跟踪督办—结果反馈”闭环机制，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”；深化“四下基层”活动，推行“四化包联”制度，明确区级领导每周下沉镇街不少于2次、包抓部门每月参与镇街社区协调会议不少于1次；在政务服务大厅、村（社区）党群服务中心等场所设置“作风意见箱”，在“金台发布”等新媒体平台开通“作风建设留言板”，广泛征集群众对党员干部作风的意见建议。

截至目前，全区通过实地调研、走访座谈、便民热线等渠道，累计收集群众意见建议450条，梳理形成年度重点民生事项10项，推动解决老旧小区改造、学位供给、养老服务等群众“急难愁盼”问题836个。

“原本以为赔偿要等多半年，没想到这么快就解决了！”工亡人员家属在区就业中心难掩感激。3名工亡人员家属领取超百万元补助金时，因程序复杂、社保卡注销等问题陷入僵局，区劳动就业服务中心将问题纳入整改台账，组建专班化身“跑腿员”，特事特办引入公证环节，协调多部门打通支付堵点，及时将300余万元精准发放到位。

停车难问题也得到有效缓解，家住豪城天下小区的居民坦言：“一年前开车回家常兜圈等车位，如今西关片区多路段新增停车场，出行太方便了。”今年以来，全区按“能划尽划”原则推进停车设施建设，仅新福路等地就新建停车场4处，新增停车位近300个。

群众期盼的，就是干部要干的。卧龙寺街办推动行政大道东延1.3公里并配套照明、绿化设施，让出行更顺畅；区市场监督管理局推广“放心餐饮社会监督码”，守护群众“舌尖上的安全”；区人社局开展免费职业技能培训620人次，培育特色劳务品牌，带动城镇新增就业5280人……一件件民生实事的落地，让学习教育的成效看得见、摸得着，切实温暖了民心。

学用贯通促发展，实干担当见成效

叉车及轨道交通产业链产值达14.1亿元，特色食品产业链产值攀升至69.9亿元；蟠龙高新区龙源工业园启动554亩土地开发，扩容提质加速推进；43个先进制造业项目实现年度时间任务“双过半”；线上直播带岗创新开展，提供就业岗位5000余个，城镇新增就业5280人……这些亮眼数据的背后，是深入贯彻中央八项规定精神学习教育带来的思想蜕变，更是学习成效转化为作风建设与发展动能的生动实践。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，最终要落脚到推动发展、服务群众上。我区始终锚定“把学习成效转化为发展实效”的鲜明导向，将学习教育与推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理深度融合，引导党员干部以“钉钉子精神”干实事、求实效，凝聚起“苦干实干快干、努力干一起干”的奋进力量。

为学之实，固在践履。在政务服务领域，区行政审批局与市场监管局联合组建“政务服务小分队”，将服务窗口延伸至商圈、园区、社区，通过现场指导补件、精准解读政策、即时审批等举措，把企业登记等高频事项办理时间压缩至1小时；推行“一窗受理、并联审批”模式，实现企业开办1个工作日内办结。5月22日“政务服务进商圈”活动中，当地万达广场营运人员不到1小时便拿到证照，当天另有26户企业现场领证、31户完成市场主体登记，工作人员解答咨询80余人次。截至目前，小分队已开展14场集中服务，现场办理证照68件、解答咨询530余人次，累计办证近百件，将原需三五天的事项压缩至1小时办结。“金心办”政务服务品牌成为优化营商环境的闪亮名片，全区机关办事效率显著提升，干部执行力持续增强，服务投诉量大幅减少。

“服务跟得上，办事不拖延”，企业的反馈，是作风建设最直接的“成绩单”。宝鸡市中南泵业有限公司因研发投入面临资金缺口，发展陷入停滞。在全区开门教育遍访企业过程中，该诉求被及时收集，区工信局迅速联动金台农商银行深入企业调研，量身定制融资方案，成功帮助企业协调400万元贷款。“只要把困难提出来，区上都在第一时间着力解决”，企业负责人的感慨，道出了对营商环境转变的高度认可。

重点项目推进中，区发展改革局创新探索“1453”工作法，精准组建29个“项目服务专班”，对249个重点项目实行“一对一”全流程跟踪服务。全区279名干部主动下沉项目一线，以“贴身服务”破解建设难题，推动项目开工率持续稳居全市前列，用高效服务为项目落地提速。在产业升级与企业帮扶层面，区工信局细化“链长制”工作方案，聚焦装备制造、食品加工等主导产业，组织党员干部深入企业一线开展“纾困解难”行动，精准破解生产经营堵点；区商务局以“政策+活动”双轮驱动，出台针对性扶持政策、策划系列促消费活动，激活市场活力，推动全区社会消费品零售总额同比增长6%，为产业高质量发展夯实根基。

民生服务效能持续提升，学习教育成果惠及千家万户。区教育局扎实推进“教育质量提升工程”，党员干部率先垂范开展“家校社协同育人”专项调研，推动金台职教中心建成投用，新增学位1700余个；区民政局深化“养老服务提质行动”，完成金陵老年养护院项目主体建设，新建2个社区大食堂，为辖区老年人提供助餐、助医、助洁等多元化服务。

如今，金台区党员干部的作风“软实力”已切实转化为推动发展的“硬支撑”。新征程上，金台区将持续巩固拓展学习教育成果，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动中央八项规定精神落地生根、常态长效，为谱写中国式现代化金台新篇章提供坚强作风保障。