近年来，金陵社区充分发挥党员远教站点资源优势，探索推行“远教+党员学习”“远教+技能培训”“远教+学用转化”三种教育模式，用活远教平台，提升党员教育实效。

“远教+党员学习”，凝聚先锋力量。按照“线上+线下”模式，将远程教育“固定学习日”“集中学习日”等制度与“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度相结合，每月组织5个支部党员学思想理论、观看远教典型、深入研讨交流。同时利用党员微信群，通过“学习强国”“人民日报”等媒体平台开展线上自学，确保党员学习全覆盖，真正做到“一月一课堂”。

“远教+技能培训”，提升学习效能。紧盯群众需求，“需要什么学什么”，定期开展技能培训工作，通过“面对面”答疑解惑，让党员群众学得懂、用得上。2023年组织开展待业妇女技能培训4次，村民技能培训3次，参与培训120余人次，累计转发就业资讯180余次，社区2名干部考入事业编，辖区4人考入社区专职。

“远教+学用转化”，聚焦为民服务。坚持把为民服务作为检验党员成效的落脚点，在实践中促进学用转化。开展惠民工程，社区党总支带头向上争跑资金50余万元，去年10月底完成高家坪片区道路改造、宝蟠路拆迁改造、东仁堡新村燃气改造等项目。解决民生清单，结合“学习身边榜样”“我为群众办实事”等实践活动，联合共建单位，开展党员双报到活动，认领民生清单，为居民安装健身器材、建设新时代文明实践站广场，引导党员参与社区治理工作，积极开展矛盾调处、环境整治、安全巡查等志愿服务80余场次，累计参加活动党员500余人次，开展活动数量位居全区前列。丰富社区活动，紧盯居民需求，依托新时代文明实践站，开展文艺演出、模拟法庭普法宣传等多彩活动，提升居民归属感、幸福感和满意度，切实让远教成果惠及辖区群众。