8月11日上午，我区年轻干部培养锻炼暨“揭榜挂帅一线练兵”工作推进会在金台市民中心十四楼会议室召开。区委常委、组织部部长张炜参加会议并讲话，会议由区委组织部副部长、老干局局长王红梅主持会议。各镇（街）党（工）委副书记，近年新提拔的优秀年轻干部代表、揭榜挂帅驻外招商小分队全体成员、30岁以下的优秀年轻干部等70余人参加了会议。

会议指出，近年来，从中央到地方，各级党委一直非常重视年轻干部的培养、选拔和使用，先后出台系列规定，对年轻干部队伍建设进行专题安排，并把年轻干部配备情况纳入年度目标责任考核，充分体现了年轻干部队伍建设在当前和今后一个时期的极端重要地位。各级党组织要高度重视，深刻领会加快年轻干部队伍建设的重要意义，各级年轻干部一定要肩负使命、立足岗位，在推进金台经济社会高质量发展的伟大实践中不断增强本领、担当作为。

会议强调，年轻干部要坚持与时俱进、顺应潮流，树立正确的世界观人生观和价值观，把握好新时代担当作为的内在要求。要对党绝对忠诚，在党言党，在党为党，在党忧党，以不容商量、必须服从的严肃性来坚守对党和人民的庄严承诺。要志存高远，立为国奉献之志，立为民服务之志，把工作当作事业干，在推动金台高质量发展的历程中成就自我的“人生梦”。要敢于担当，面对大是大非问题敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，切实展现年轻干部应有的朝气和魄力。要心系群众，牢固树立群众观点、站稳群众立场，主动亲近群众，向群众学习处理矛盾的“土办法”，多积累群众工作经验，为群众办实事。

会议强调，作为新时代年轻干部，要博学广闻，知大势，始终胸怀“国之大者”；知职责，在其位、胜其任、履其职、担其责；知专业，以用促学、学以致用、学用相长，努力成为各个领域的“行家里手”。要善于领悟，既要主动去领悟去揣摩，又要善于总结，经常总结成功经验和失败教训，悟出规律，提升工作效率。要加强实践，更加理性地看待基层，理性地对待“吃苦”，把艰苦地区、复杂环境的历练看作是一个自我磨炼、培育韧劲的积累过程。要勇于创新，敢于求新求变，敢于突破常规，把创新作为一种理念融入思想，作为一种动力融入工作。

会议要求，镇街党（工）委、部门党组织要高度重视年轻干部教育培养，坚持统筹谋划，研究制定本单位本行业年轻干部培养选拔工作规划、年度培养计划和管理使用办法，与其他重点中心工作同步安排部署、一体推进落实、统筹考核抓促。要坚持重点培养，强化政治历练、专业训练和实践锻炼，强化年轻干部政治理论武装，提升岗位本领、专业精神，让年轻干部在实践中历练锻造。要坚持严管厚爱，落实管理和帮带责任，采取谈心谈话、以老带新、“1对1”传帮带等办法，帮促年轻干部快速成长，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的年轻干部撑腰鼓劲，对工作表现突出、群众公认、实绩显著的年轻干部，不拘一格，优先推荐使用。年轻干部也要主动参与到全区“揭榜挂帅”工作中来，主动接受组织挑选。

与会干部一致表示，通过参加今天的会议，大家更加坚定了扎根基层、服务一线的信念决心，学到了干事创业的好经验、好做法，警醒了大家廉洁从政的意识，更为年轻干部更好地开展工作、快速成长、建功立业指明了工作方向，获益匪浅。

会上，组织学习了全区《揭榜挂帅一线练兵机制（试行)》文件，近年新提拔的优秀年轻干部作了交流发言，揭榜挂帅驻外招商小分队队长分别介绍了招商经验成果并对年轻干部进行了廉政教育。