今年以来，十里铺街道扎实开展“深化干部作风能力提升年”活动，全面提振街道上下真抓实干、比学赶超的精气神，以解决群众急难愁盼作为干部作风能力提升的切入点，切实增强街道高质量发展新动能。

深学习强党性 旗帜鲜明讲政治

强化政治引领。组织全街党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精准对标习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，以及省、市、区委工作要求，坚决纠治有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，把作风建设的过程转化为坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。目前已开展监督检查6次。加强理论学习。坚持把学习贯彻党的创新理论作为街道党工委会议、下设党组织会议“第一议题”和理论学习中心组学习的主要内容，持续推动理论武装入脑入心，真正把学习成果转化为推动本单位本部门工作的具体措施和成效。开展中心组学习5次，主题党日活动27次，机关学习会16次。严格党性锻炼。深入推进主题教育常态化长效化，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议、组织生活会、民主生活会等制度，促使党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，充分发挥先锋模范作用，始终保持先进性、纯洁性。

练内功优服务 多措并举提能力

开展“三亮”行动。聚焦上级决策部署和街道重点工作，开展“亮诺亮绩亮牌”活动，实施年初亮出承诺、年中督导调度、年底交账验效，引导广大党员干部树立勇争先、创一流意识，营造学先进、当表率的浓厚氛围。增强监督问效。在街道党群服务中心门口设立作风建设意见箱、公开作风建设监督热线，充分利用群众满意度评价等，畅通监督渠道，发挥社会、群众的监督作用，以强大监督问效声势倒逼履职尽责。强化能力建设。畅通完善干部交流机制，结合民主评议活动和日常工作，评选一批政治硬、学风好、作风正、守纪律、能力强、口碑佳的先进典型，推荐优秀公务员1名，优秀事业干部7名，评选表彰优秀科室3个，优秀社区4个。

提效能促发展 坚持不懈转作风

落实闭环管理机制。针对上级交办事项和街道重点工作反馈不及时，以及传达粗落实慢、只签转不落实等问题，实行“跟进督办＋月报进展”制度，推行“清单制＋责任制＋销号制”管理机制，逐项明确责任部门、责任人员、完成时限、工作标准，形成全链条的闭环工作方式，保障各项重点工作落地见效。全面优化政务环境。以“优化服务”为主要抓手，积极探索推行“代办制”“帮办制”，提升公共服务的便利度；加强部门协同，简化办事程序，落实“一次性告知”“最多跑一次”机制，提高办事效率；坚持政务服务“好差评”评价制度，提升政务服务效能。持续开展为民活动。持续开展“我为群众办实事”活动，全面梳理形成各社区十件民生实事清单，以全链条闭环督办方式，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事。重点抓好城市精细化管理、环保降污治霾、双创等工作，出动2000余人次，清理垃圾50余车，打造大庆路沿线市容市貌“金招牌”，常态化巡察韩家崖105号地质灾害点、长乐塬滑坡点，确保汛期安全，在急难险重任务中充分发挥党员干部的先锋模范作用，凝聚知责担当、努力干一起干的强大合力。