区林业局按照区委、区政府深化“三个年”要求，精心编制《干部作风能力提升年实施方案》，把能力建设摆在更加突出的位置来抓，引导党员干部在干中学、学中干，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，让领导干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

扎实推进党纪学习教育

全体党员干部持续深入学习习近平总书记重要讲话，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。领导班子以上率下带头学，坐下来、静下心，逐章逐条学，坚持常学常抓，持之以恒。机关干部和各站办领导带头做表率，做以学促行、以行求知、知行合一的实干者，立足本职、积极进取、敢作敢为、善作善成，在为人民办实事的实践中实现自我价值。

全力以赴争跑项目资金

机关干部凝心聚力，抢抓机遇，争资金、跑项目，金陵河幸福河湖建设项目作为全省唯一争取项目落地金台，国债项目六川河山洪沟治理项目落地实施，到位资金共4600多万元。精心谋划申报入库河道治理、三北建设、森林防火应急通道建设等国债项目及中省林业水利资金项目12个。

高质高效加速项目建设

以开局就是决战，起步就是冲刺的状态，把在项目建设一线作为锤炼干部作风硬、能力强的主战场，时不我待，只争朝夕，持续用力抓质量、抓进度，奋力推进项目建设加力提速。渭河龙丰滩区治理项目已经向市民开放；金陵河幸福河湖建设项目已接近尾声。

聚焦民生福祉提升幸福感

始终坚持把提升服务群众能力，增强服务群众意识，作为检验干部能力标准。积极推进乡村振兴有效衔接，补齐安全饮水短板，在全市率先建成达到75项检测指标水质检测实验室，CMA认证顺利通过达标认证；申报入库硖石镇片区集中供水、农村管网改造等项目6个，总投资约5300万元，将惠及群众4.6万多人。

苦干实干锻造过硬队伍

持续发扬“勤快严实精细廉”作风，把抓落实作为工作主旋律，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，看准了就抓紧干，能多干就多干，推动各项工作干在实处、走在前列。坚持情况在一线掌握、工作在一线落实、问题在一线解决，努力打造“讲政治、晓政策、懂技术、敢实践、善服务”的林业干部队伍。