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【转作风·见实效】区行政审批局:五心服务守初心 四个融合铸“金”心

时间:2023-11-27    来源:金台先锋     点击数:

近年来,区行政审批局以“党建引领,着力打造‘五心服务金心办’审批服务品牌”为总载体,强化党组书记抓党建“第一责任人”职责,以“四同四融”着力建设“四优”模范机关,为谱写金台高质量发展新篇章助力赋能。

思想同心 “三学塑魂”促理论融合 开创工作新局面

立根铸魂“带头学”。从严落实“第一议题”,认真学习落实党的二十大精神,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,引导党员干部时刻牢记政治性是审批服务的第一属性,忠诚捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。系统谋划“常态学”。结合“三会一课”“主题党日”等活动,创新落实“周学习”党员学习制度,促进理论学习和业务提升常态化,实现干部月进步、季提升。丰富载体“常态学”。以“理论+业务”学习模式,搭建“一网一课一活动”平台,用好“学习强国”网络平台,“党课”平台,“党建带群建”活动,促进理论学习“活”起来。

知行同悟“五力提升”促力量融合 激发干事新活力

凝聚组织力。树立党建“一盘棋”思想,建立业务和党建“双责任清单”,实行“双培养”机制,培养入党积极分子1名,推荐提拔干部3名,“优秀共产党员”1名,“优秀党务工作者”1名,着力提升支部组织力。增强执行力。认真落实党员积分制,以量化“小积分”管住党员“大队伍”。催生战斗力。深化“戴党徽、亮身份、树形象”活动,年轻干部“揭榜挂帅”,机关干部“双报到”下沉社区开展志愿服务活动1000余人次,设立8个党员示范岗和“办不成事反映窗口”,激励党员干部挺在最前沿、沉在第一线。激发原动力。落实“一把手、坐窗口、走流程”活动,党员领导“坐窗口”破解难题,干部“出柜台”主动服务、帮办代办。全面推行一次性告知、容缺受理、并联审批等新型审批模式,切实提升专业素质和业务能力。强化引领力。按照“12345”工作思路,坚持“走出去、引进来”,深入实施“品牌+”攻略,推动机关党建与审批服务重点工作、日常业务的高度融合、互促共进。

目标同向“五心服务”促载体融合 释放改革新动能

“一门式办理”舒心。“党建+审批效能”提升,聚焦“四减一增”,创新“集中办、下沉办、网上办”服务模式,调整审批权限,在政务服务大厅实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”,减少审批环节,提高审批效率。办理行政许可事项累计82236件。“一站式服务”暖心。“党建+攻坚克难”行动,探索建立“三速三保三服务”力保市场主体机制,企业开办提供“一站式”服务,目前实有市场主体37036户。“最多跑一次”贴心。开展“我是党员我带头”行动,在全市率先制定《工作规范》和《办事指南》,率先设置“跨区域通办”专窗,与21个地市签订协议,3个事项实现“跨省、市通办”,让数据“多跑路”,群众“少跑腿”,提升党员干部服务群众、解决问题的能力。“不见面审批”放心。深化“党建+互联网+政务服务”改革,研发“不见面审批”小程序,审批时间平均缩短60%,成本平均降低75%,让企业群众享受指尖上的便利。“一件事一次办”省心。推进“党建+改革创新”项目,建立“1335”工作机制,围绕“企业”“个人”全生命周期重要阶段,整合升级20个“一件事一次办”事项,申请材料和办理时间压减50%以上。截至目前,全区涉及省级“一件事一次办”联办事项办件量2252件。

监管同步“三线并行”促机制融合 保障发展新要求

筑牢“思想防线”。大力建设廉政机关,用好谈心谈话,批评与自我批评,着力打造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、以行保廉”的警示教育模式。坚守“纪律红线”。扎实开展干部作风能力提升年活动,落实“15210”抓落实提效能。严守“责任底线”。明确12个审批服务廉政风险防控点,构建以“岗位为点、流程为线、制度为面”的廉政风险防控体系,形成“清廉窗口、清正审批、清新服务”的营商环境。

区行政审批局先后获得宝鸡市“四优”模范机关,金台区“先进基层党组织”“四优”模范机关、“红色联盟共驻共建先进单位”“抗击新冠肺炎集体嘉奖”等多项荣誉。连续三年获评目标责任制考核“先进单位”“优化营商环境工作先进单位”“信用体系建设先进单位”,6例经验做法被国家级媒体刊发。