近年来，金台区通过“精准调训、专题集训、分类特训”三套组合拳，推动党员教育培训走深走实，着力增强党员的先进性和纯洁性，为区域经济社会高质量发展注入了强劲组织动力。

突出专题集训 建强头雁队伍。分类举办机关、企事业单位、非公经济组织、社会组织、农村(社区)党组织书记培训班，在强化习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党章党规等培训的基础上，开设基层党组织建设、发展党员、党组织关系转接等核心业务知识培训，通过案例分析、现场演示、互动答疑等方式切实提升基层党组织书记们解决实际问题的能力，培训内容既“高屋建瓴”强信念，又“接地气”解难题，为全面提升全区党建工作质量提供坚实支撑。

突出精准调训 建强骨干队伍。将省市各类调训作为基层党员开阔视野、增长才干的重要途径，坚持“政治过硬、能力匹配、领域适配、需求对口”原则，对标省市调训要求，从政治素养、岗位需求、影响力及发展潜力等方面综合考量，精准筛选“两优一先”人员赴重庆参加市级筑魂提能培训、党代表参加市委组织部党代表示范培训班等，有效提升党员培训质效。完善培训效果评估机制，以开展座谈交流、评估工作成效等方式督促参训学员将学习成果落实到工作中，力求学用结合、学有所用，助推基层各项工作高质量发展。

突出分类特训 建强基层队伍。针对农村党员，采用“集中培训+田间课堂”相结合模式，集中培训围绕乡村产业发展、惠农政策解读等内容设置核心课程，田间课堂邀请农业专家、优秀村支书等现场授课针对社区党员，推行“线上+线下”融合培训，线上推送“精而实”“专而新”的学习内容，线下主要设置社区网格化管理、矛盾纠纷化解等课程针对流动党员，利用微信群、远程教育站点等实时推送党史、党章党规、党的最新理论成果等“轻量化”学习内容。建立定期跟踪问效机制，逐月对镇街培训开展情况进行督导检查，确保培训任务落到实处，切实打通党员教育培训“最后一公里”。