自开展干部作风重点问题边查边改工作以来，金河镇以省、市、区相关文件精神为指引，以“三个年”活动为载体，坚持问题导向、效果导向，高度重视、精心部署、狠抓落实，多次召开专项部署会，制定工作方案，对照方案整治重点内容，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆问题根源，认真制定问题整改清单。

精部署 细落实 做加法 推动作风能力提升有序开展

空谈误国实干兴邦，说一千道一万不如脚踏实地好好干。镇党委政府不仅在思想上重视作风能力的提升工作，更在行动上精密部署，细化落实，从制定作风提升工作方案着手，明确工作领导小组、责任到人，确保各项举措有序有效落实。

重学习 强素质 做乘法 提升行动自觉鼓舞工作干劲

个人能力、素质是制约干部作风提升的关键，金河镇党委政府，制定干部理论学习计划方案，在全镇上下掀起了一股主题教学、党的理论学习的热潮，每周例会安排专门负责人，轮流上台进行理论宣讲，同时将理论学习与道德讲堂活动相结合，使机关干部的政治素养与思想修养同步提升。充分发挥理论学习的乘数效应，提升行动的自觉性，使干部作风能力提升事半功倍。

多维度 广范围 做减法 找准病灶摸清病症对症下药

镇党委政府始终重视刀刃向内，镇纪委带头，明确干部作风行为定标准、明任务、建台账，从干部自查到镇纪委暗查，多措并举查找影响全镇干部作风的顽彰痼疾，对存在的问题细化整改措施，缩短整改期限，避免出现自查问题过大过空的问题，只有查清问题做好减法才能对症下药，确保干部作风能力建设持续提升，不跑偏、不走样。