7月25日，区工信局组织系统12名35岁以下年轻干部召开“凝聚青春力量·共话工信担当”座谈交流会，就发挥年轻干部干事创业热情，立足岗位实际贡献青春力量，进行深入座谈交流。局领导班子成员及下属事业单位负责同志参加会议。

座谈会上，青年干部们结合入职以来的自身经历和工作实际，敞开心扉、畅所欲言，分享在企业服务、运行监测、业务学习、外出招商、思想作风、谋事干事等方面的实践感悟、困点难点，话里话外洋溢着新时代青年特有的蓬勃朝气、进取锐气和强烈事业心与责任感，充分展现出工信干部积极投身发展大局的激情豪情和担当精神。

在聆听每一位青年干部发言后，局班子成员结合自身工作经历，以“从基层历练到岗位攻坚”的成长故事为主线，语重心长、情真意切地为青年干部上了生动一课，提出六点殷切期望：一要积极成长，以归零心态，持续进步；二要明晰责任，以扛旗意识，诠释担当；三要建立自信，以专业底气，获取自信；四要干事靠谱，以闭环思维，锻造口碑；五要互助团结，以共同体意识，凝聚合力；六要廉洁自律，以自我约束，赢得自由。勉励大家要珍惜组织提供的广阔平台，主动到产业发展一线、急难险重任务中摔打磨砺、增长才干，更要脚踏实地在平凡岗位上干出实实在在的业绩。

此次座谈会不仅为干部搭建思想碰撞、展示风采的舞台，更体现局党组对年轻干部沟通交流、成长的关爱和团队建设的高度重视。大家纷纷表示，将以此次座谈会为新的起点，牢记嘱托、感恩奋进，持之以恒加强政治引领，把组织的期望和要求转化为立足岗位、担当实干、锐意进取的强大动力，不折不扣落实好每一项工作，努力成长为一名让党放心，让企业满意的工信干部，为全区经济社会高质量发展贡献智慧和力量。