在水深及胸、水流湍急且漆黑的环境中，张超同志不顾个人安危，往返深水区作战4个多小时，救出被困群众40余人，是我们学习的榜样。”近日，陕西宝鸡市凤县河口镇副镇长董少军在防汛培训会上说。张超是渭滨区公安分局的一名民警，因事迹突出被给予及时奖励。

去年以来，宝鸡市健全完善基层公务员及时奖励机制，通过细化具体情形、明确实施步骤、强化结果运用，激励他们勇挑大梁担当作为，进一步激发队伍活力。

通过调研征求基层单位和公务员的意见建议，结合实际细化13种及时奖励具体情形，如在推动高质量发展中抢抓机遇、善于谋划、勇于创新，推进重大项目工程实施成绩突出的；在防范化解重大风险、污染防治、乡村振兴等全局性工作中表现优秀，被树为先进典型的；在处置重大自然灾害、公共卫生、安全生产、社会稳定等突发事件或急难险重任务中做出重要贡献的，等等。

突出实绩导向，市县组织部门根据申请情况，组成考察组，深入基层一线、关键环节，现场考察拟奖励人员或集体的政治表现、工作成效，研判及时奖励的匹配度，并征求纪检监察和审计、公安等有关部门意见，对拟奖励对象在一定范围内开展不少于5个工作日的公示。突出急难险重，在重大项目建设、应急处突工作中表现突出、成效显著的，均纳入及时奖励范围。及时奖励向一线倾斜，县级机关及镇（街）申报的，副科级以下公务员一般应占80%以上。