为持续强化医疗质量安全管理，全面提升医、护、技人员专业素养与院感防控能力，筑牢诊疗安全底线，6月23日，区妇计中心开展第二季度理论培训、分层考核及年度岗位大练兵专项活动，实现医师、护理、医技、院感管理全岗位覆盖，以学促练、以考促优，推动综合服务能力提质升级。

本次培训坚持全员覆盖、分层施教、重点突出，为不同岗位精准匹配学习内容。医疗板块聚焦急危重症抢救、合理用药等关键理论；护理板块系统学习基础护理、专科操作、分级护理及不良事件应急处置；医技科室强化检验影像质控、设备规范操作、标本管理、危急值处置等专业内容；院感防控作为全员必修课，开展手卫生、消毒隔离、医疗废物处置、多重耐药菌管控、职业暴露防护及传染病防控等专项培训，做到人人学习、人人掌握。培训采取集中授课模式，由各业务科室科长、护士长牵头组织，确保全员沉浸式参训。配套建立月度自测、季度统考机制，本季度末组织统一闭卷考核，分设医师、护理、医技、院感四套专项试题，院感知识纳入必考范围。考核成绩统一存档，与年度评优挂钩，不合格人员限期补考，确保学习不走过场。

同步推进的年度岗位大练兵工作，坚持“理论打底、实操精进”，分岗位开展实操集训与情景模拟演练。医师组围绕心肺复苏、急诊综合抢救展开专攻；护理组强化无菌操作、急救设备使用、基础护理及院感实操训练；医技人员开展仪器标准化操作与生物安全实操演练。通过骨干一对一带教、实景模拟推演，将知识转化为本领，在实战化氛围中精准补齐岗位技能短板。

为保障各项培训练兵工作有序落地，医务科、护理部、医技科室、院感科分工协作、齐抓共管。各临床医技科室负责人切实履行主体责任，规范留存培训通知、签到表、学习课件、考核试卷、练兵影像等全套台账资料，定期接受督导检查，及时梳理薄弱环节，动态优化培训内容。

以练备战，以考促进。此次第二季度培训考核暨年度大练兵，进一步夯实了全员理论基础，规范了临床操作流程，压紧压实了院感防控责任。全体参训人员热情饱满、秣马厉兵，为即将到来的区级大练兵大比武积蓄了充足能量。下一步，区妇计中心将持续推进分层分类培训练兵，建立长效提升机制，紧盯考核演练中暴露的问题落实持续改进，不断精进专业技能，严守医疗安全底线，为群众提供更加规范、优质、安全的医疗卫生服务。